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    职业健康监护,是职业卫生技术服务工作的重要组成部分。通过对接触职业危害的人群进行医学观察和检查,从症状体征和人体生理生化等方面的改变,分析、了解和掌握劳动者的健康状况,正确评价劳动条件及职业病危害因素,对健康的影响,及早发现去职禁忌症,发现职业病危害因素,对健康的损害和新的危害因素,采取有效措施加以控制,达到保护劳动者的目的。

  职业健康监护主要包括“职业健康检查”、“职业健康档案”等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

  武汉市石化医院职业卫生技术服务中心是由湖北省卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构。职业健康检查结果保证客观、真实,体检机构对健康检查结果承担责任。资质证号:(鄂卫职健字【2009】第0015号)
职业健康检查:
  上岗前检查:

  ① 发现职业禁忌症;分清职类,避免招收已患职业病患者入厂;减少劳资纠纷,维护双方权益。

  ② 检查对象:新招收员工;调换新的有害作业工作;每次潜水作业前;工伤事故或长期病体后再上岗者。

  ③ 检查项目:依据《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2007

  在岗期间检查:

  ① 及时发现职业禁忌症,及时调换工种(岗位);早期发现健康损害,及时治疗。

  ② 检查对象:在岗接触有害作业人员;职业病患者或疑似职业病对象定期复查;职业病普查。

  ③ 检查项目:依据《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2007


  离岗时职业健康检查:

  ① 了解劳动者离岗时健康状况,分清健康损害责任;国家对定用人单位对未进行离岗健康检查劳动者,不得接触或终止与其订立的劳动合同。

  ② 检查对象:脱离有害作业场所,调换工作岗位;接触劳动合同前;离退休前;发生分、合、解散、破产等情况时,接触职业病危害因素的全体人员。

  ③ 检查项目:依据《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2007


  应急健康检查:

  ① 全面了解、评价特定环境下,职业病危害程度,控制危害,避免扩大化。

  ② 检查对象:发生或可能发生危害性职业病危害事故时,同一工作场所全体人员。

  ③ 检查项目:根据职业病危害因素,可能造成健康损害进行相应健康检查,判断劳动者是否遭受健康损害。
 

     法律依据:

     1.《中华人民共和国职业病防治法》

     2.《职业健康监护管理办法》

     3.《职业健康监护技术规范》

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